Team Smart Mobility staat te popelen

vrijdag 27 oktober 2017 Nettie Bakker 253x gelezen

Een enthousiast ‘Team Smart Mobility’ is aan de slag om in Overijssel binnen een paar maanden de gelederen binnen aannemerij, bedrijfsleven en overheid te versterken. Ruim 20 werkzoekende professionals zijn binnen een half jaar beschikbaar voor een arbeidsmarkt waar dringend behoefte bestaat aan experts op het gebied van Smart Mobility.
Team Smart Mobility versterkt sinds 2 oktober de praktijk met Smart-Mort-kennis en -vaardigheden

Team Smart Mobility versterkt sinds 2 oktober de praktijk met Smart-Mort-kennis en -vaardigheden

Initiatiefneemster van het project is Lindy Molenkamp, hoofd Eenheid Wegen en Kanalen van de provincie Overijssel. ‘De urgentie om aan de slag te gaan met Smart Mobility-oplossingen is groot. We kunnen daar niet mee wachten. Maar daar moet je wel de mensen voor hebben of vinden.’ Dat bleek niet eenvoudig. Na een jaar voorbereiding en vele gesprekken met de diverse partijen heeft de provincie Overijssel nu een veelbelovende startpositie gecreëerd voor 20 professionals, die tot 2 oktober aan de kant stonden. 

 

De Stentor 
Op een uitvraag in het regionale dagblad de Stentor reageerden zo’n 180 mensen. 125 daarvan stuurden hun cv in en uit 50 gesprekken zijn 20 opmerkelijk goed gekwalificeerde mensen gerold. Molenkamp: ‘Ik was onder de indruk van het niveau van veel mensen die solliciteerden naar dit team. Bijvoorbeeld mensen met een opleiding in civiele techniek of infrastructuurplanning. Door de recessie van de afgelopen jaren zijn ze helaas hun toenmalige betrekking kwijtgeraakt. Het aantal mensen met Smart-Mobility-kennis is nog heel klein, maar zo hard nodig.’ 

 

Stage 
‘Wij gaan dit team hoger opgeleide mensen in een half jaar klaarstomen voor de praktijk’, vervolgt Molenkamp. ‘Zij krijgen de eerste drie maanden een opleiding van diverse deskundigen uit het vakgebied, bijvoorbeeld van Frans op de Beek, gepensioneerd Smart Mobility-expert van Rijkswaterstaat en Erik Wegh. Al onze colleges worden verzorgd door partners, het bedrijfsleven en overheden die bijdragen aan dit mooie initiatief. De kandidaten lopen daarna drie maanden ambulant stage bij diverse werkgevers.’ 

 

Werkgevers zijn dan ook van harte uitgenodigd om een beroep te doen op deze hoog opgeleide stagiairs en eventueel toekomstige medewerkers. Molenkamp:  ‘We brengen deze talenten onder de aandacht in WOW-verband (wegbeheerders ontmoeten wegbeheerders, red.) en bij onze externe relaties zoals de aannemerij en adviesbureaus.’ 

 

Blauwdruk 
Het UWV werkt mee door de uitkering aan de deelnemers voort te zetten. De colleges worden gegeven door partijen die daarmee hun SROI-verplichtingen (social return on investment) kunnen nakomen. Molenkamp: ‘We hebben in Overijssel nu een blauwdruk ontworpen. Mocht u geïnteresseerd zijn, neem dan contact op het Theo Sikkema of Erna Hissink van de provincie Overijssel. 

 

De wekelijkse nieuwsbrief ontvangen?

Meld u aan voor de nieuwsbrief van Verkeerskunde en ontvang wekelijks het laatste nieuws in uw inbox.

Verkeerskunde is een uitgave van ANWB.
© 2017 www.verkeerskunde.nl - alle rechten voorbehouden.