Adviseur handhaving leefbaarheid en parkeren

Wil jij een bijdrage leveren aan een leefbare stad en op strategisch niveau aan de slag met handhavingsvraagstukken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In Den Haag richten we ons op een duurzame leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad. Binnen de Handhavingsorganisatie (HHO) werk jij projectmatig samen met, projectleiders, projectondersteuners, medewerkers informatie gestuurd werken, vergunningmedewerkers en handhavers voor de uitvoering van (nieuw) beleid. Je neemt deel aan project- en werkgroepen binnen en buiten de gemeente, waarbij jij met jouw kennis en expertise een inbreng levert namens de HHO.
 
Als ervaren adviseur anticipeer je op ontwikkelingen zoals veranderingen in de parkeertijden en aanpassingen in parkeervergunningsgebieden. Ook heb je een scherp oog voor andere wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van leefbaarheid zoals overlast van rommel op straat of achtergelaten fietsen. Daarnaast speel je mogelijk een rol in het uitvoering geven aan de handhaving van de Noodverordening COVID-19. Verder schrijf je notities op verschillende niveaus: voor verschillende wethouders, het managementteam en de operationele afdelingen.
 
Daarin weet je gebruik te maken van data als stuurmiddel en in je analyse. Vanuit jouw politieke en bestuurskundige ervaring raak jij met jouw beleidsstukken de juiste snaar en weet jij op professionele wijze de kalmte te bewaren, ook als er weerstand is tegen de door jouw gekozen oplossing. Verder denk je mee over de professionalisering en doorontwikkeling van de afdeling en kom je hierin proactief met voorstellen voor verbetering.
 
Zoek jij een functie waar je de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad naar een hoger niveau kunt tillen? Solliciteer dan als Adviseur handhaving leefbaarheid en parkeren!

Wat vragen wij?

Je hebt passie voor grootstedelijke vraagstukken en je gaat uitdagingen daarbij niet uit de weg. Je hebt een vlotte pen en vindt het leuk om te schrijven. Daarnaast combineer je projectmatig werken met financieel, strategisch en analytisch vermogen en draag je zo bij aan de haalbaarheid van plannen. Proactief en oplossingsgericht weet je de soms uiteenlopende belangen in projecten af te wegen. Je bent niet bang om je mening te geven, een mening die je overtuigend kunt onderbouwen. Met jouw ‘soft skills’ weet je collega’s te coachen en je draagt graag je kennis over.
 
Verder vragen wij:

•    een afgeronde hbo-opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring óf een afgeronde wo- opleiding met minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
•    kennis van en ervaring met beleid binnen de openbare ruimte en/of parkeren;
•    ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie;
•    juridische beleidskennis is een pre.

Wat bieden wij?

Een functie waar je niet alleen al jouw kennis en ervaring kunt inzetten (en vergroten), maar tegelijk concreet bijdraagt aan een mooie, leefbare stad.
 
Je kunt rekenen op:

•    een salaris van minimaal €3.561,- en maximaal €5.169,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
•    een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.
 
Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

•    diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
•    opname in het ABP-pensioenfonds;
•    een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
•    een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
•    de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patrick Sebti, Manager Uitvoeringsbeleid en Projecten (Handhavingsorganisatie), op telefoonnummer (06) 520 985 59.

Extra informatie

•    Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
•    Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
•    Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
•    Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
•    Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
•    Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. 
•    Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.
 
In verband met het anoniem solliciteren zullen wij een voorselectie maken op basis van jouw werkervaring, opleidingen en vooral jouw motivatie. Daarom lezen we in je motivatie graag een antwoord op de volgende vijf vragen:

Waarom wil je werken voor gemeente Den Haag?

Wat verwacht je van deze baan?

Op welk resultaat ben je het meeste trots en wat was jouw bijdrage daaraan?

Wat zou je nog willen leren?

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

Interesse?

Solliciteer via de 'Solliciteer'-button.
 

  • Organisatie:
    gemeente Den Haag
  • Locatie:
    Den Haag
  • Opleidingsniveau:
    HBO
  • Dienstverband:
    Tijdelijk, met uitzicht op vast
  • Uren:
    36
  • Meer informatie:
    Solliciteer hier