Adviseur Netverklaring Metro- en Tramsysteem (36 uur)

De gemeente Amsterdam heeft een uitgebreid metro- en tramnetwerk. Wil een vervoerder gebruikmaken van dit netwerk? Dan moet deze rekening houden met de kaders en randvoorwaarden die zijn vastgelegd in de Netverklaring. Als adviseur zet jij dit alles overkoepelende document op de kaart en zorg je dat het altijd up-to-date is.

De functie

Elk jaar brengen we als gemeente Amsterdam een nieuwe Netverklaring uit. Hierin staat alle informatie die nodig is voor toegang tot het spoor. Onder meer hoe ons netwerk eruitziet, welke gewichtsklasse het aankan, wanneer onderhoud plaatsvindt en welke voertuigen over het netwerk mogen rijden. Aan dit document is een aantal andere documenten gekoppeld, waaronder de Toegangsovereenkomst. In dit stuk staan alle randvoorwaarden en afspraken tussen de beheerder (gemeente Amsterdam) en de vervoerder (GVB) beschreven.

Deze bestaande documenten kunnen wel wat bekendheid en een opfrisbeurt gebruiken. Daar maak jij als adviseur werk van. Jij brengt onze netwerkverklaring naar een volgend level. Hoe je dat doet? Je houdt het stuk actueel, maakt het levend door middel van duidelijke informatie en sprekende afbeeldingen en overzichten, en draagt het document uit naar onze in- en externe stakeholders. Denk aan andere directies als Verkeer en Openbare Ruimte en Stadswerken, maar ook aan ingenieursbureaus, GVB of andere vervoerders. Met hen heb je regelmatig contact. Je deelt dan nieuwe ontwikkelingen of laat zien wat je namens de stad en regio doet.

Als adviseur ben je altijd op de hoogte van ontwikkelingen in het Amsterdamse metro- en tramnetwerk, maar ook van algemene ontwikkelingen in het openbaar vervoer, railtechniek en openbare ruimte. Je weet wat er speelt in de stad en waar bijvoorbeeld werkzaamheden plaatsvinden. Regelmatig bekijk je een situatie op locatie. Alle informatie verzamel, analyseer en verwerk je in de netwerkverklaring en Toegangsovereenkomst. Ook zorg je dat de nieuwe dienstverlening elk jaar wordt getoetst aan de Netverklaring. En check je of de afspraken ook echt worden nagekomen. Bovendien stel je kaders op voor de handhaving.

Wij vragen

Jij wilt alles weten van het metro- en tramnetwerk van de gemeente Amsterdam. Met veel enthousiasme dompel jij jezelf onder in de wereld van railtechniek, openbaar vervoer en openbare ruimte. Daarbij leg je makkelijk verbindingen, werk je secuur en kun je het geheel vanuit een helicopterview bekijken. Ook ben je communicatief vaardig en wil je jezelf én deze functie blijven ontwikkelen. Heb je nog niet veel ervaring? Geen probleem. Bij ons start je met een inwerkprogramma en krijg je de ruimte om te leren.

Verder heb je:

  •  Een wo-diploma, bijvoorbeeld richting verkeerskunde, civiele techniek of ruimtelijke ordening;
  •  Ervaring met beleidsrealisatie en advies, bij voorkeur in relatie tot lokaalspoor of hoofdspoor.

Wij bieden

  •  Minimaal € 4.297,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  •  De optie om zelf je werktijden in te delen, voor een goede balans tussen werk en privé.
  •  Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
  •  Een individueel keuzebudget om extra verlofuren mee te kopen, opleidingen van te betalen of te laten uitbetalen in de vorm van extra inkomen.
  •  Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  •  Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.

De organisatie

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Om alle inwoners en bezoekers van onze gemeente te vervoeren, hebben we een groot metro- en tramnetwerk. Directie Eigendom en Beheer beheert dit sporennetwerk. Het team waar jij werkt – Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) – verleent onder meer vergunningen voor werkzaamheden en infrastructuur en zorgt voor de handhaving. We werken hier samen met zo’n tien collega’s. De sfeer is open en prettig en het team is erg divers: alle leeftijden en zowel vrouwen als mannen. Ons team bestaat sinds januari 2019 en nog niet alle processen zijn in beton gegoten. Veel ruimte voor jou dus om hier eigen invulling aan te geven.

Sollicitatieprocedure

Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Upload dan uiterlijk 25 oktober 2020 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in. Wij nemen tijdig contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Vragen over deze vacature

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Bouma, afdelingshoofd VTH, bereikbaar via 06 – 10 88 42 89 en e.bouma@amsterdam.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Monique Kok, medewerker HRM, via monique.kok@amsterdam.nl.

  • Organisatie:
    gemeente Amsterdam
  • Locatie:
    Amsterdam
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Uren:
    36
  • Meer informatie:
    Solliciteer hier