Beleidsmedewerker verkeer, vervoer en infrastructuur

Wij zijn op zoek naar gedreven collega’s die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in verkeer en infrastructuur bij ons het verschil?

 

Beleidsmedewerker verkeer, vervoer en infrastructuur

36 per week | Almkerk

 

Wat doe je als  beleidsmedewerker verkeer en infrastructuur?

 

Samen met je collega’s uit het cluster verkeer, vervoer en infrastructuur  zet je Altena op de kaart als het gaat om verkeer, (openbaar) vervoer en infrastructuur. Jij maakt, in samenwerking met je collega’s en onze externe partners, de gemeente verkeersveiliger en aantrekkelijker.

 

  • Je werkt aan het beleid van de uitbreiding, aanpassing en instandhouding  van het mobiliteitsnetwerk van gemeente Altena
  • Je maakt de gemeente bereikbaarder en aantrekkelijker
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van projecten om beleid te ontwikkelen en realiseren
  • Je betrekt inwoners, (belangen) organisaties en bedrijven actief bij het opstellen en uitvoeren van plannen
  • Je verwerkt en behandelt een groot deel van de klachten aangaande verkeer en infrastructuur (waar nodig schakel je hiervoor met collega’s)
  • Je staat de burger op een correcte manier te woord
  • Je verstrekt proactief informatie aan inwoners, ondernemers en belanghebbende over verkeersplannen en de inzet van verkeersmaatregelen

 

 

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige enthousiaste collega die op een positieve en constructieve manier in overleg gaat met de burger. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevant diploma op minimaal dit niveau. Daarnaast is het wenselijk dat je drie jaar recente werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Je bent in staat planmatig en gestructureerd te werken vanuit een creatieve en oplossingsgerichte gedachte. Ook beschik je over en politiek- bestuurlijke antenne.

 

Met jouw positieve benadering en je kennis van zaken weet jij eventuele tegengestelde belangen te overbruggen en draag je bij aan een constructieve oplossing.

 

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega’s binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal  € 4406,- bruto per maand (Cao Gemeenten schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% dat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

 

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

 

De jonge gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

 

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente,  ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

 

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 24 februari in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op 4 maart in de ochtend.

 

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met  Jos Bleijlevens via 0183-516760 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.