Programmamanager Mobiliteit bij gemeente Altena

Programma Mobiliteit

Altena wil een vitale gemeente zijn waar inwoners goed kunnen wonen, werken en leven. Als uitgestrekte plattelandsgemeente met 750 kilometer wegen zijn wij stevig verbonden aan de stedelijke regio Breda-Tilburg en de Drechtsteden. Mobiliteit is daardoor in onze gemeente een breed en uitdagend vraagstuk, waarin wij fors investeren. Deze ambitie hebben we vastgelegd in onze mobiliteitsvisie uit 2022 op basis van vier thema's:

• Veiliger Altena
• Bereikbaarder Altena
• Duurzamer Altena
• Leefbaarder Altena

De concrete uitwerking vindt plaats op basis van het programmaplan mobiliteit. Dit plan bevat 40 projecten en activiteiten met een totaal investeringsvolume van 30 miljoen euro en een jaarlijkse exploitatiebegroting van ruim één miljoen euro. Vanwege het grote aantal projecten, de financiële omvang en de samenhang met andere ruimtelijke en civieltechnische projecten hebben we gekozen voor een programmatische aansturing. Met deze werkwijze houden we een scherp oog op de voortgang van de projecten. Vanwege het aanstaande prepensioen van onze huidige programmamanager komt deze uitdagende functie beschikbaar.

Meer informatie over het programma Mobiliteit lees je in onze mobiliteitsvisie 2040.

Jouw werk

In de functie van programmamanager maak jij deel uit van het leidinggevend kader van onze gemeente. Onder verantwoordelijkheid van de directie stuur je de uitvoering van het programma Mobiliteit aan. Hierbij ligt de focus op een integrale, kosteneffectieve en adaptieve uitvoering. 

Vanuit een overzichtelijke jaarplanning zorg je voor een goede afstemming met je collega's uit het managementteam. Daarin houd je controle over de financiën van zowel de individuele projecten als het totale programma. Monitoring en verantwoording over de voortgang zijn hierbij van groot belang. Vanuit deze context voor je met het bestuur het goede gesprek over de voortgang en eventuele bijsturing als de situatie hierom vraagt. Als ambtelijk opdrachtgever van de mobiliteitsprojecten geef jij, dankzij een duidelijke vraagformulering, sturing aan de projectleiders. Door goed contact te onderhouden met de uitvoering blijf je goed op de hoogte van de vorderingen.

Als programmamanager ben je nauw verbonden aan het bestuur. Jij gebruikt je kwaliteiten in de rol van sparringpartner voor het bestuur en de bestuurlijk opdrachtgever van het programma Mobiliteit in het bijzonder. Jij bent niet alleen het aanspreekpunt voor de interne organisatie, maar hebt ook een belangrijke rol in het laden en uitbouwen van de regionale samenwerking. In deze situaties toon jij de durf en visionaire denkkracht om nieuwe ideeën tot bloei te laten komen. Dat maakt jou tot een inspirator voor alle betrokkenen bij het programma Mobiliteit.

Over jou

Mobiliteit en verkeersveiligheid hebben in onze gemeente veel maatschappelijke en dus politieke aandacht. Daarom zoekt Altena een manager die zijn passie voor dit programma inzet om overzicht en sturing te geven aan de uiteenlopende projecten. Jouw managementervaring, persoonlijke stijl en overtuigingskracht zorgen voor de juiste dosis energie en enthousiasme bij het programmateam. Hierin verbind je jouw manier van werken aan onze principes op het gebied van dienstverlening, talentontwikkeling en Vruchtbare Grond Voor Groei. 
Binnen onze gemeente en regio staan jouw werkzaamheden synchroon voor onze visie, strategie en ambities. Door vakkundig gebruik te maken van je netwerk beweeg je gemakkelijk in verschillende verbanden. Daarmee weet jij ook in stressvolle situaties grip te houden op de projecten en de juiste mensen aan te spreken in de uitvoering.

Van jou verwachten we

• Een relevante, afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau, aangevuld met een wo werk- en denkniveau 
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager, inclusief de aansturing van projectleiders, medewerkers en interactielijnen binnen deze vorm van leidinggeven
• Ervaring in het vertegenwoordigen van een (gemeentelijke) organisatie in regionaal verband
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke zaken en hoe je deze plaatst in de context van een gemeente
• Goede communicatieve vaardigheden die zorgen voor de verbinding tussen de verschillende projecten in onze organisatie
• Affiniteit met mobiliteit en verkeersveiligheid is uiteraard belangrijk; complete kennis van de inhoud is geen harde eis.

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk: 

• Een salaris minimaal € 5631,- en maximaal € 7417,- (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring
• een functie van 36 uur per week 
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een zakelijke iPhone en een laptop
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Kees Roelofsma directeur ruimte via 0183-516100  of k.roelofsma@gemeentealtena.nl. Heb je vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Mathijs Vuister, recruiter team HR via 0183-516254 of m.vuister@gemeentealtena.nl.  

Let op: deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wij willen zo snel mogelijk met kandidaten een gesprek aangaan als wij jou herkennen in ons profiel voor deze functie. Heb jij de juiste achtergrond en kwaliteiten om de functie van Programmamanager Mobiliteit uit te voeren? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie en plannen we direct een eerste kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.