Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer ben je dé inhoudelijke expert van het ov-beleid in Den Haag en de regio. Samen met de andere collega’s in het OV cluster vorm je een hecht team waarbij jullie gezamenlijk de koers uitzetten. Je maakt nieuw beleid en vertaalt bestaand beleid naar concrete opgaven en geeft strategisch advies over projecten die bijdragen aan het versterken van het ov-netwerk in een groeiende stad. Je geeft antwoorden op vragen die leven in de maatschappij, gesteld door bewoners, bedrijven, belangenverenigingen en/of de gemeenteraad.

Je vertegenwoordigt het Haagse belang in overleggen met partners zoals HTM en de MRDH, en draagt inhoudelijk bij aan ontwikkelingen, zoals de voorbereidingen van nieuwe ov-concessie die MRDH moet gaan voorbereiden. Je werkt hierbij aan actuele vraagstukken op het snijvlak van vervoer, ruimte en politiek-bestuurlijke belangen. Je analyseert complexe vervoerstudies, vertaalt deze naar helder beleid en zorgt voor bestuurlijk draagvlak.

Je adviseert management, directie, de wethouder en waar nodig ook (op niet politiek niveau) gemeenteraadsleden over hun inbreng in de MRDH en in landelijke processen (zoals G4 en Rijk) met betrekking tot openbaar vervoer.

Wat vragen wij?

Je werkt zelfstandig aan complexe beleidsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en belangen van verschillende partijen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en vindt gemakkelijk je weg in bestuurlijke omgevingen. Je weet de koers te bepalen, collega’s mee te nemen en samen naar resultaat te werken. Je voegt naast je expertise, passie en gedrevenheid ook gezelligheid toe aan het cluster ov.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in het fysiek domein;
• ervaring met beleidsontwikkeling rondom mobiliteit, bij voorkeur openbaar vervoer;
• aantoonbare ervaring met bestuurlijk advieswerk en besluitvormingsprocessen;
• ervaring in het beoordelen van complexe technische en vervoerkundige studies;
• ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
• minimaal 5 jaar werkervaring binnen een complexe, bij voorkeur grootstedelijke context.

Wat bieden wij?

Den Haag is een grote stad en in deze functie werk je midden in de actualiteit aan een uniek thema en de meest duurzame manier van (gemotoriseerd) verplaatsen: het ov. Je bouwt mee aan hoogwaardig ov in Den Haag en de Haagse regio. Je hebt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, werkt samen met betrokken en gedreven professionals en krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Je hebt bovendien een coördinerende rol waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van de stad.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Mobiliteit bestaat uit ruim 100 collega’s en is onderdeel van de portefeuille Energietransitie en Mobiliteit binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de MRDH. Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaatneutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. Het MT van de afdeling wordt gevormd door zes managers. Een van de teams is het Team ‘OV & Kust.’

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Emile Jutten, Manager Mobiliteit: 06-17002279.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.